LA DURABILITÉ N'EST PAS SI IMPORTANTE DANS L'EMPLOI→Selon une étude, les jeunes considèrent que la protection du climat n'est pas si importante dans leur propre emploi. Lorsqu'il s'agit de leur propre emploi, les plus jeunes se préoccupent de tout autre chose que de l'environnement et du climat. →Pour près de la moitié des personnes interrogées, le thème de la durabilité est un objectif important dans les entreprises. →Les résultats ont commencé par la question : quels sont les véritables enjeux pour les salariés dans une entreprise et pour la plupart des répondants âgés de 18 à 65 ans, la sécurité de l'emploi est prioritaire puis le salaire et la " responsabilité environnementale et sociale " n'est citée qu'en septième position par les répondants. →Ce qui est plus surprenant, c'est que les plus jeunes s'intéressent moins au développement durable que leurs aînés, car ce point arrive en 9e position chez les plus jeunes. C'est peut-être parce qu'ils n'en ont pas les moyens.

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